CHRP • CHRM • CHCM Certified

Sagita Nopyanto, S.Psi.

HR Generalist | HR Business Partner | Industrial Relations Specialist

Profesional HR tersertifikasi dengan pengalaman lebih dari 15 tahun di berbagai sektor industri, meliputi pertambangan, manufaktur, logistik, perdagangan, dan ritel. Berpengalaman dalam Hubungan Industrial, regulasi ketenagakerjaan, efisiensi operasional, serta pengelolaan fasilitas.

Lihat Pengalaman WhatsApp
15+ Tahun Pengalaman
10+ Perusahaan
500+ Personel Managed
Foto Profil Sagita Nopyanto
15+ Years Exp.

Profil Profesional

Mitra strategis manajemen untuk kinerja perusahaan yang stabil dan berkembang.

Profesional HR yang tersertifikasi dengan pengalaman lebih dari 15 tahun di berbagai sektor industri.

Berpengalaman luas dalam menangani Hubungan Industrial, penyusunan regulasi ketenagakerjaan, efisiensi operasional, pengelolaan fasilitas, perubahan sistem organisasi, pengelolaan risiko, dan peningkatan efektivitas biaya operasional.

Berpikir strategis, adaptif terhadap perubahan, dan berorientasi pada hasil kerja berkualitas. Siap berkontribusi sebagai mitra andalan manajemen dalam menciptakan kinerja perusahaan yang stabil dan terus berkembang.

Bogor, Jawa Barat
+62 822 5649 1406
sagita.nopyanto@gmail.com
linkedin.com/in/sagita-nopyanto

Industrial Relations

Penyelesaian sengketa kerja, bipartit, PP/PKB, serta regulasi ketenagakerjaan.

Compliance & K3

Kepatuhan terhadap regulasi pemerintah dan standar K3 operasional perusahaan.

HR Strategy

Manpower planning, recruitment, performance management, dan organization development.

Cost Optimization

Optimalisasi biaya operasional, vendor management, dan efisiensi fasilitas.

Keahlian & Kompetensi

Kombinasi keahlian teknis dan manajerial untuk solusi HR yang komprehensif.

HR Management

  • Manpower Planning
  • Recruitment & Selection
  • Compensation & Benefit
  • Performance Management
  • Organization Development

Industrial Relations

  • Dispute Resolution Bipartit
  • UU Ketenagakerjaan
  • UU Cipta Kerja
  • Company Regulations PP/PKB
  • Grievance Handling

General Affairs

  • Asset & Facility Management
  • Life Support & Transport
  • K3 & Lingkungan Kerja
  • Budgeting & Cost Control
  • Procurement & Vendor Management

Tools & Technology

  • HRIS
  • Google Workspace
  • Google Looker Studio
  • Microsoft Office
  • Adobe Photoshop

Kemampuan Bahasa

Bahasa Indonesia Fluent
English Intermediate

Riwayat Pekerjaan

Perjalanan karir profesional di berbagai sektor industri.

2026 – Sekarang

HRGA Manager

PT Rohul Tata Cahaya | Mining Owner

  • Memimpin strategi SDM terpadu untuk multi-entitas perusahaan.
  • Menjamin kepatuhan penuh terhadap regulasi pemerintah dan standar K3 di seluruh operasional.
  • Mengelola hubungan industrial yang kompleks dan menjaga stabilitas operasional.
  • Melakukan restrukturisasi organisasi dan optimalisasi biaya operasional.
2025 – 2026

Senior HRGA

PT Beruangmas Multikimia | Trading Chemical

  • Bertanggung jawab penuh atas fungsi HR & GA perusahaan.
  • Berhasil merekrut talenta manajerial dengan tingkat retensi di atas 90%.
  • Menyelesaikan potensi sengketa kerja melalui jalur bipartit tanpa eskalasi hukum.
  • Melakukan negosiasi ulang kontrak vendor sehingga tercapai efisiensi biaya 10–15%.
2023 – 2025

HRGA Superintendent

PT Andalan Artha Primanusa | Mining Kontraktor

  • Memimpin divisi HR & GA di site pertambangan dengan jumlah personel lebih dari 500 orang.
  • Mengelola fasilitas camp, akomodasi, dan transportasi dengan standar keamanan tinggi.
  • Memimpin rekrutmen massal untuk kebutuhan ramp-up produksi dan mencapai 100%.
  • Menerapkan budaya K3 yang ketat untuk mendukung target Zero Accident.
2023

Head HRGA

CV AMVA | Manufaktur

  • Membangun fondasi sistem SDM dari awal pada perusahaan yang baru berdiri.
  • Menyusun struktur organisasi, SOP kerja, dan Peraturan Perusahaan yang selaras dengan regulasi.
  • Merancang struktur remunerasi yang kompetitif untuk menarik talenta karyawan.
  • Mengawasi tata kelola aset pabrik dan penerapan sistem keselamatan kerja.
2019 – 2023

HR Business Partner

PT Jaya Ekspress Transindo | Logistik

  • Bertindak sebagai mitra strategis manajemen dalam pengambilan keputusan terkait SDM.
  • Menyusun perencanaan tenaga kerja menghadapi fluktuasi bisnis dan peak season.
  • Memimpin change management saat transisi sistem operasional ke otomasi WMS.
  • Mengembangkan program pelatihan dan sistem penilaian kinerja berbasis data.
2017 – 2019

HR Coordinator

PT Well Harvest Winning | Smelter

  • Mengelola administrasi HR karyawan site smelter, termasuk absensi, cuti, dan kontrak kerja PKWT.
  • Berperan sebagai mediator awal dalam penyelesaian keluhan karyawan.
  • Mengkoordinasikan pelatihan wajib K3 dan sertifikasi teknis bagi karyawan operasional.
2015 – 2017

HR Supervisor

PT Dwitunggal Abadi Permai | Outsourcing

  • Mengelola hubungan industrial antara karyawan outsource dan perusahaan klien.
  • Memastikan akurasi payroll, lembur, insentif, dan invoicing ke klien tepat waktu.
  • Menyusun program orientasi kebijakan kerja serta laporan evaluasi kinerja HR berkala.
2014 – 2015

HRGA Asst Manager

PT Foerch Indonesia | Retail/Industrial

  • Mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk posisi staf teknis dan sales.
  • Mengawasi skema insentif penjualan, inventarisasi aset bengkel, dan kendaraan operasional.
  • Menangani administrasi PHK sesuai prosedur industrial yang berlaku.
2013 – 2014

HRGA Asst Manager Regional

PT Columbia | Retail & Fashion

  • Bertanggung jawab atas siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen hingga offboarding.
  • Mengelola purchasing, manajemen aset toko, dan pemantauan perizinan operasional.
2011 – 2013

HR Regional

PT Atri Distribusindo | FMCG/Distribusi

  • Mengkoordinasikan operasional HR dan GA di seluruh kantor cabang regional.
  • Mengelola rekrutmen dan onboarding karyawan baru untuk kebutuhan tenaga kerja cabang.
  • Memverifikasi absensi dan komisi penjualan untuk proses penggajian.
2010 – 2011

Admin HR

PT Kanzen Kenko | Ritel/FMCG

  • Mengelola database karyawan dan rekapitulasi absensi harian.
  • Membantu seleksi administrasi rekrutmen awal dan arsip dokumen kepegawaian.
  • Menjadi penghubung layanan HR dasar terkait cuti dan perizinan karyawan.

Pendidikan & Sertifikasi

Pendidikan formal dan sertifikasi profesional di bidang Human Resources.

Pendidikan

S1 Psikologi

Universitas Esa Unggul

2005 – 2011

SMA

Yuppentek 1

2003 – 2005

Sertifikasi & Pelatihan

CHRP

Certified Human Resources Professional

Oktober 2023

CHRM

Certified Human Resource Management

April 2023

CHCM

Certified Human Capital Management

Maret 2023

HRG

Kelas HR Generalist

Maret 2023

Hubungi Saya

Silakan hubungi saya untuk peluang kerja sama, diskusi profesional, atau kebutuhan HR perusahaan.

WhatsApp

+62 822 5649 1406

Klik untuk chat

Email

sagita.nopyanto@gmail.com

Klik untuk email

LinkedIn

Sagita Nopyanto

Lihat profil

Lokasi

Bogor, Jawa Barat

Indonesia